Not known Facts About oposicoines a correos
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three.- Por la pertenencia a las Bolsas de Empleo, actualmente configuradas, del puesto y provincia solicitados, conforme a la convocatoria de Bolsas de Empleo destinadas a la
No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del for everyíodo de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
Si has decidido o estás valorando opositar a Correos, probablemente ya te hayas dado cuenta de que vas a necesitar algo de ayuda.
Esta obligación authorized permite a Correos convocar hasta un a hundred and ten% para reponer las bajas que se han producido durante los últimos años, y además, la prioridad de reducir la tasa de temporalidad tan alta en Correos.
IMPORTANTE: Aunque comúnmente se habla de «oposiciones a Correos», desde el año 2000 los empleados y empleadas de esta Sociedad Estatal son personalized laboral. Por lo tanto vuestra relación con Correos será de tipo laboral
Aunque las oposiciones se pueden preparar en menos de 12 meses, y la previsión de fecha de examen es para la segunda mitad de 2025, no esperes más.
Soy nueva y estoy planteándome preparar la oposición para Correos y no sé muy bien por dónde empezar…por ejemplo:
El proceso de preparación no estará completo si no introducís un program de repasos que os ayude a reforzar lo estudiado, asentándolo en la memoria a medio y largo plazo.
No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
Una vez asignado un contrato fijo, en cualquiera de las modalidades previstas, el/la aspirante dejará de formar parte de las Bolsas de empleo.
No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
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Por otra parte, desde la pasada convocatoria 2021 se introdujo la novedad de que los aspirantes deben acreditar conocimiento de idiomas con un certificado A2 como mínimo.
Es importante recordar que las plazas se distribuyen por provincias a lo largo de toda España. Aquellas con las ciudades más grandes suelen contar con un mayor número de vacantes al disponer de plantillas website más amplias.